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我院搭建立体式就业服务模式
时间:2017-09-21 10:38:07  人气:17
 

916日,学院成功举办2017年秋季校园双选会,本钢集团、鞍钢集团、日照钢铁集团、魏桥集团、浙江元立集团、海信集团、长城汽车有限公司等省内外29家企业,为参加此次双选会的学院应往届毕业生,提供2400余个优质岗位,共有600余名毕业生在双选会上成功与企业达成就业意向。

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努力促进毕业生高质量就业,学院领导班子高度重视毕业生的就业工作,积极筹划,亲自参与,利用企业办学和行业优势,积极拓宽就业市场,深入开展校企合作,通过做好拓展就业渠道、开展订单定向培养、提升就业服务质量、突出行业特色引领四个方面工作,搭建立体式就业服务模式。近年来,我院毕业生就业率始终保持在90%以上。

在拓宽就业渠道,推动校企合作方面,学院采取“走出去、请进来”的方式,主动邀请国内各大型企业到校考察、招聘。考虑到学生专业特点,学院还立足冶金行业,与本钢集团、鞍钢集团、东北特钢集团、凌源钢铁集团等省内优秀钢铁企业建立校企合作关系,同时,学院还确定了天津、河北、山东、江浙四个重点就业区域,由专人负责重点区域内就业基地建设的相关工作,为学生就业搭建平台,并及时反馈当地企业需求情况,为学校教学改革及招生工作提供信息。

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在开展订单、定向培养,拉动校企深度融合方面,学院充分发挥行业办学、校企一体的优势,不断探索校企合作育人模式,取得了较大进展。2012年以来,学院为本钢集团设定向培养学生695名;2013年又与中天钢铁集团签署校企合作育人、订单培养协议,并组建订单班,截至目前共计培养学生203人。

在提升就业服务质量,提高就业成功率与稳定率方面,学院一方面积极开展各类校园招聘活动,根据企业需求和毕业生情况,在每年3月至6月期间平均每月组织6场以上专场招聘会,2场以上省内企业参加的小型招聘会;另一方面,学院进一步加强招聘信息发布,为学生和企业搭建需求信息平台,实现就业信息发布、就业创业政策咨询、就业创业实时新闻等工作的信息化。不仅如此,学院还大力开展就业教育培训工作和毕业生跟踪服务,通过新生就业报告会、职业指导课、专家讲座等形式,提高学生职业生涯规划设计能力,培养学生应聘能力;并投入大量的人力和资金,到毕业生就业企业进行回访,帮助就业学生处理工作和生活上的问题。

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在突出行业特色引领,稳步推进毕业生就业工作方面,学院充分发挥校企一体优势,立足本溪,服务辽宁;立足冶金行业,辐射装备制造、机械加工等企业,不断改革创新人才培养模式,努力培养更加符合企业实际生产需求的毕业生,全力为振兴辽宁装备制造业做好人才支撑。截至今年8月末,我院高职、中职毕业生就业率均达到95%以上,在辽宁省教育厅对全省80余所高职专科院校的初始就业率统计中,我院位居前10名,受到了相关部门和学生家长的广泛认可。

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